為全面總結(jié)一年來的技術工作，不斷提升公司的技術創(chuàng)新能力， 促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2019年12月20日，成都中科唯實儀器有限責任公司召開了2019年度工程技術人員述職考評會，公司領導、技術委員會成員、部分部門領導及全體工程技術人員參加了會議，會議由公司副總經(jīng)理萬紅軍主持。

參加述職的工程技術人員按照考核要求從一年來的技術工作、為公司創(chuàng)造的價值及作出的貢獻、取得的技術進步和技術成果、存在的不足、未來的技術發(fā)展規(guī)劃以及對公司技術工作的建議等方面進行了認真疏理總結(jié)，并以PPT的形式在會上進行了匯報。公司技術開發(fā)部經(jīng)理張蜀曉從公司立項研發(fā)項目、技術工作、對外申請及驗收項目、自主知識產(chǎn)權開展情況等幾個方面回顧總結(jié)了2019年公司的技術工作。參會評委、公司領導紛紛點評了總結(jié)匯報中的亮點和不足，對技術人員發(fā)展、技術人才隊伍建設、公司技術創(chuàng)新工作提出了建議和意見。

總經(jīng)理蔣紅雨在會議總結(jié)中充分肯定了2019年公司工程技術人員在技術開發(fā)、技術支持工作中取得的成績以及技術總結(jié)能力的進步，對未來努力的方向提出了要求。她希望工程技術人員加強學習，圍繞公司主營業(yè)務拓展專業(yè)深度，發(fā)展成為各專業(yè)領域的技術專家；技術人員作為公司的關鍵人才要對自己提出更高要求，加強技術團隊的協(xié)作，更好地實現(xiàn)技術資源的整合，提高公司整體的技術創(chuàng)新能力。

公司董事長董成生強調(diào)要更加重視技術人才隊伍建設，作為公司發(fā)展的十年大計來謀劃；要加快公司技術創(chuàng)新能力的提升，技術創(chuàng)新工作要更緊密地與市場需求、業(yè)務需求相結(jié)合，致力于解決制約公司業(yè)務發(fā)展的“卡脖子”問題、核心問題、關鍵問題；工程技術人員要有更廣泛的視野，對技術發(fā)展趨勢保持敏感，對技術創(chuàng)新如何滿足市場需求有思考，讓自己真正成為企業(yè)的核心人才，為公司發(fā)展做出更大貢獻。